Laura Martinez -
A menos que vivan debajo de una roca, se habrán enterado que Facebook, ésa red social de la que nos hemos hecho todos adictos, anunció su salida a bolsa con lo que piensa recaudar la “friolera” de $75,000 millones de dólares… La movida convertirá en multimillonarios a muchísimas personas, incluyendo -claro está- a su fundador Mark Zuckerberg, que a sus 27 años está destinado a ser el hombre más rico de todo el planeta.
Leyendo las notas periodísticas alrededor de la famosa salida a bolsa, me topé con un dato interesante: a pesar de que la mayoría de los 800 millones de usuarios de Facebook en todo el mundo son mujeres, no hay una sola mujer en el consejo directivo de la compañía: Según Bloomberg News, los 7 miembros del directorio son hombres. Y no es que tengamos que concluir que se trata de una tendencia en las compañías tecnológicas ni en las llamadas start-ups. Tanto LinkedIn como Google tienen por lo menos una mujer como miembros de su directorio.
No queremos pensar que el señor Zuckerberg tiene nada en contra de las mujeres, así que no está de más pedirle por favorcito que considere esa posibilidad. Y no por ondear la bandera del feminismo, ¡no señor! Estudio tras estudio han demostrado que las compañías que tienen tres o más mujeres en su consejo directivo se desempeñan mejor en general que aquellas que no lo tienen. Y si Zuckerberg no nos cree, puede picarle aquí para leer el famoso estudio… que lo lea él mismo (al fin y al cabo está en inglés).
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